회사에서 이사직 이상만 취업이민 2순위를 진행할수 있다고 합니다. 사실입니까?

고속으로진행되던 3순위취업이민이 10월부터다시멈칫하게된다. 이민개혁안이통과된다면이민비자수가늘어나오랜기간적체되어온 3순위기다림도종결될터이지만아직은 2순위취업이민이 3순위취업이민에비해속도면에서큰장점이있다. 따라서 2순위진행여부는취업이민에있어가장큰관심대상이다.

제목에있는이질문에는적어도두가지질문이내포되어있다. 회사가취업이민의순위를결정하는것인지, 그리고취업이민 2순위진행을위해서는이사직급이상만가능한지라는질문이다.

많은이들이개인이석사학위이상의학력을갖추고있거나아니면학사학위와 5년이상의경력을갖추고있으면당연히 2순위로취업이민을진행하게된다고생각하는데이는전체그림의한부분일뿐이다. 본인의학력이나경력이 2순위조건을충족한다하더라도제공된포지션이 2순위조건을필요로하지않으면, 2순위취업영주권신청을할수없다.

또한과연스폰서가제공하는포지션이관련석사학위혹은학사학위이후 5년이상의경력을요구하는고난도직종이냐는것은스폰서회사의자체적인결정이아니다. 회사의요구사항과미노동청의통계의조화가필요하다.

예를들어 Animator 포지션에대해노동청은미국고용주들이학사학위에서석사학위까지요구하고있다는통계자료를갖고있다. 따라서2순위가가능하다. 그러나스폰서하는게임회사가이포지션에대해학사학위소유자들을주로고용했기때문에이제와서석사학위를최소자격조건으로요구할수없다고하면 2순위취업이민신청이불가능하다.

위제목의경우스폰서회사에서만약이사직급미만은석사학위를 (혹은학사이후 5년경력을) 최소자격조건으로요구하지않고있다면 2순위취업이민이불가능하다는표현이틀리지않다.

반대로스폰서회사에서 computer programmer 포지션에늘학사학위이후최소 5년경력을필요로하는경우도있다. 그러나미국노동청은이포지션에대해학사학위이후 2년까지의경력혹은석사학위를요구한다는통계를갖고있다.

주의할점은노동청통계에는석사학위를학사학위이후 2년경력과동일시하기때문에포지션에따라석사학위는인정되지만학사이후 5년경력은통계를초과하는경우도있다.

따라서이경우학사학위이후최소 5년의경력을요청하게되면노동청통계자료를초과하기때문에일반적으로요구되는자격조건이상이필요한이유에대해감사준비를해야한다.

감사를대비하기위해증빙해야할서류는자격요구사항이고용주의비즈니스에필요하다는내용으로일반적으로: 회사의설명편지, 비슷한직종에비슷한자격조건이요구되는광고카피들, 회사에서과거채용했던이들의학력과경력등이포함된다.

이외중요한관건은회사에서제공하는연봉이지난기사에서설명드린적정임금이상인가이다. 취업이민의순위는이처럼본인의학력과경력을비롯회사의필요와재정능력그리고노동청의통계자료이세가지가잘조화될때결정할수있는이슈로취업이민의성공은처음스텝이가장중요하다고볼수있다.

Siyuan ChangOctober 29, 2013